Wir gehören zu den führenden Reinigungsunternehmen im Wallis und als traditionsreiches Familienunternehmen stehen wir seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, Diskretion und eine persönliche, partnerschaftliche Betreuung.  Wir betreuen eine Vielzahl anspruchsvoller Kunden aus unterschiedlichsten Branchen – darunter Bau, Pharma, Hotellerie, der Dienstleistungssektor, Privatkundschaft und viele Weitere. Unser Anspruch ist es, sämtliche Reinigungsarbeiten mit höchster Qualität, grösster Sorgfalt und unter Einhaltung strengster Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards auszuführen.

Unser Erfolg basiert auf Kompetenz, Engagement und Innovationsfreude. Deshalb suchen wir Menschen, die nicht nur mitarbeiten, sondern mitdenken – Persönlichkeiten, die ihre Ideen und ihre Energie aktiv einbringen und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.

Sauberkeit ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suchen wir motivierte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Reinigungskraft Unterhaltsreinigung.
Die zu reinigenden Objekte befinden sich im Oberwallis bis Andermatt. Gerne nehmen wir Rücksicht auf Ihren Wohnsitz bei der Zuordnung der Objekte.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Durchführung von Unterhaltsreinigungen in Büro-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerberäumlichkeiten sowie Private Objekte
• Reinigung von Sanitäranlagen, Aufenthaltsräumen, Verkehrsflächen, Wohnungen, etc.
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien
• Fachgerechte Anwendung von Reinigungsmitteln und -geräten
• Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Sorgfältiger Umgang mit Einrichtungen und Materialien
• Meldung von Schäden oder besonderen Vorkommnissen an die Vorgesetzten

Ihr Profil

• Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
• Zuverlässige, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• Sorgfältige Einführung und Einarbeitung
• Moderne Arbeitsmittel
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen